CASE STUDY

Special Interview
-徹底検証-なぜカリスマ経営者の下では社員が育たないのか -徹底検証-なぜカリスマ経営者の下では社員が育たないのか
Client Interview

  • 課題

  • 従業員数

  • 業界

Case1:目指すは「教育で日本一」。「問題解決し続けるチーム作り」…

医療法人社団勝榮会 いりたに内科クリニック

Case2:「自分たちでクリニックを創っていく実感がある」 成長が求…

医療法人社団 勝榮会 いりたに内科クリニック　

「力を貸して欲しい」から始まる成長への加速。 みんなで創る、クリニ…

医療法人社団 メディーノ しおや消化器内科クリニック

開業5年目。 売上160%、利益550%成長の軌跡。 「人」を基…

医療法人社団 スマイル＆ファイン いしがみ整形外科クリニック

週に一度60分の金脈会議が変化の要。 一緒に走れる仲間がいるから、…

株式会社 永井　フォトスタジオチェルシー

５つの同時プロジェクトが生み出す、 継続的年商拡大、離職率の低下、…

医療法人 百花繚乱

良い目標とKPIで、経営は変わる。 チャレンジこそが「必要とされる…

リスト株式会社

1年半で70店舗拡大を実現。 鍵は、現場で起こっている「事実」の把…

株式会社クリア

自分にないアイデアは社員が持っている。 売上150%超、利益220…

株式会社ゼニアス

言葉を変えて、思考を変える。 "自分に責任100%"で中期経営計画…

クラレファスニング株式会社

共に戦う仲間との絆で、 ３ヶ月で来院数1.3倍。売上140%アップ…

いしがみ整形外科クリニック

「私の会社」から「私たちの会社」へ。 成長組織がチームで生み出す、顧…

三和ペイント株式会社

導入1年で業績1.2倍伸長。 店舗拡大の経営課題に、新たな手法で挑…

株式会社凪スピリッツ

「楽しむ」を追究し続ける。 多角経営の仕組み化と事業承継への人材育…

株式会社AZism

企業規模拡大の課題に挑む。 ワインシェア日本一への新たなチャレンジ…

株式会社ヴィクセス

世界的ファッションブランドへ。意思決定のスピード加速が、1,000億…

株式会社TOKYO BASE東証一部上場

「このチームで会社を作っていく。」経営幹部の新たな覚悟が圧倒的な違い…

三和ペイント株式会社

成功体験の共有で、「みんなで何でも挑戦する」組織へ。

株式会社志摩地中海村

“戦い方”を知り、社員が自律型人材へ進化する。

株式会社マスヤ

SBC-CASE 1 ： 目指すは世界一。人財強化で最高のチームに。

湘南美容外科クリニック

SBC-CASE 2 ： 一人ひとりが問題解決視点を持つことで、問題…

湘南美容外科 名古屋院

社員が自ら考え動き出し、熱量が浸み渡る組織へ。

株式会社NATTY SWANKY東証マザーズ上場

前期比売上1.2倍、営業利益約2倍。「社会に必要不可欠な会社」へ。

株式会社ネクシィーズグループ東証一部上場

未だかつてない挑戦で掴んだ、上場への道。

株式会社ブランジスタ東証マザーズ上場

一体感ある「経営チーム」で、売上2倍を実現。

株式会社 ギフト（旧 株式会社 町田商店）東証一部上場

人の確かな成長が、新しいコトを生み出し続ける。

株式会社ガーデン

実務経営者から「経営者」へ。

税理士法人 シン中央会計

固定概念を打ち破り、更なる成長にドライブを。

株式会社WAKUWAKU / リノベ不動産株式会社

売上目標3倍、組織の改編。 社員自らが発案し実現に向けて行動を起こ…

株式会社プロレド・パートナーズ東証一部上場

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