CASE STUDY

Special Interview
-徹底検証-なぜカリスマ経営者の下では社員が育たないのか -徹底検証-なぜカリスマ経営者の下では社員が育たないのか
Client Interview

  • 課題

  • 従業員数

  • 業界

“『社長』の経営”を“『みんな』の経営”へ。 仲間…

株式会社ナハト

組織の力は“人”が生みだす。 売上利益200%、新…

ピーエムジー株式会社

「本当に欲しいもの」は何か。 葛藤の先の“豊かな”…

医療法人社団 鳳翔会
すぎおかクリニック

IPO実現への変革と挑戦。 “ワンチーム”で上を目…

コクー 株式会社

100年続く地域医療のために。 「スタッフが勝手に…

医療法人 梶の木会
梶の木内科医院

多角化経営の成功に、「信頼」でつながる自律型組織

医療法人社団七海会
あおぞらクリニック

コロナ禍に昨対売上160%超。 「眠っている力を引…

株式会社 ジェムキャッスル
ゆきざき

Case1:目指すは「教育で日本一」。「問題解決し続…

医療法人社団勝榮会
いりたに内科クリニック

「自分たちで、クリニックを創っていく実感がある」 …

医療法人社団 勝榮会
いりたに内科クリニック　

「力を貸して欲しい」から始まる成長への加速。 みん…

医療法人社団 メディーノ
しおや消化器内科クリニック

開業5年目。 売上160%、利益550%成長の軌跡…

医療法人社団 スマイル＆ファイン
いしがみ整形外科クリニック

週60分の会議が変化の鍵。 仲間がいるから、喜びが…

株式会社 永井
フォトスタジオチェルシー

５つのプロジェクトが生み出す、 年商拡大、離職率低…

医療法人 百花繚乱

良い目標とKPIが、経営を変える。 チャレンジこそ…

リスト株式会社

自分にないアイデアは社員が持っている。 売上150…

株式会社ゼニアス

言葉を変えて、思考を変える。 "自分に責任100%…

クラレファスニング株式会社

共に戦う仲間との絆で、 ３ヶ月で来院数1.3倍。売…

医療法人社団 スマイル＆ファイン
いしがみ整形外科クリニック

「私の会社」から「私たちの会社」へ。 成長組織が…

三和ペイント株式会社

導入1年で業績1.2倍伸長。 店舗拡大の経営課題に…

株式会社凪スピリッツ

「楽しむ」を追究し続ける。 多角経営の仕組み化と事…

株式会社AZism

企業規模拡大の課題に挑む。 ワインシェア日本一への…

株式会社ヴィクセス

世界的ファッションブランドへ。意思決定のスピード…

株式会社TOKYO BASE 東証一部上場

「このチームで会社を作っていく。」経営幹部の新た…

三和ペイント株式会社

成功体験の共有で、「みんなで何でも挑戦する」組織…

株式会社志摩地中海村

“戦い方”を知り、社員が自律型人材へ進化する。

株式会社マスヤ

SBC-CASE 1 ： 目指すは世界一。人財強…

SBCメディカルグループ代表

SBC-CASE 2 ： 一人ひとりが問題解決視…

湘南美容外科 名古屋院

社員が自ら考え動き出し、熱量が浸み渡る組織へ。

株式会社NATTY SWANKY 東証マザーズ上場

前期比売上1.2倍、営業利益約2倍。「社会に必要…

株式会社ネクシィーズグループ 東証一部上場

未だかつてない挑戦で掴んだ、上場への道。

株式会社ブランジスタ 東証マザーズ上場

一体感ある「経営チーム」で、売上2倍を実現。

株式会社 ギフト（旧 株式会社 町田商店） 東証一部上場

人の確かな成長が、新しいコトを生み出し続ける。

株式会社ガーデン

実務経営者から「経営者」へ。

税理士法人 シン中央会計

固定概念を打ち破り、更なる成長にドライブを。

株式会社WAKUWAKU / リノベ不動産株式会社

売上目標3倍、組織の改編。 社員自らが発案し実現に…

株式会社プロレド・パートナーズ 東証一部上場

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